I sistemi di monitoraggio digitale della SSL (SSL) sono sistemi che utilizzano la tecnologia digitale per raccogliere e analizzare i dati al fine di identificare, valutare e monitorare i rischi sul posto di lavoro. Questi sistemi mirano a prevenire e/o ridurre al minimo i danni, promuovere la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL), migliorare la SSL dei lavoratori e potenziare le procedure di SSL esistenti in vari settori.Una recente policy pubblicata da EU OSHA, cerca di affrontare e chiarire l’argomento. 

Risorse sul posto di lavoro per nuovi sistemi di monitoraggio della SSL

I sistemi di monitoraggio digitale della SSL possono essere utilizzati in una varietà di settori, tra cui:

· Industria

· Costruzioni

· Agricoltura

· Logistica

· Servizi di ristorazione

· Vendita al dettaglio

· Servizi sanitari

· Servizi educativi

I sistemi di monitoraggio digitale della SSL possono essere utilizzati per monitorare una varietà di rischi sul posto di lavoro, tra cui:

· Rischi fisici, come temperature estreme, rumore, vibrazioni, razioni, illuminazione

· Rischi ergonomici, come movimenti ripetitivi, posture estreme

· Rischi chimici, come sostanze infiammabili, sostanze tossiche, emissioni

· Rischi psicosociali, come stress, ansia, depressione, bassa autostima

· Rischi relativi alla sicurezza, come traffico, lavoro, attrezzature

.I sistemi di monitoraggio digitale della SSL possono essere utilizzati per fornire una serie di benefici, tra cui:

· Riduzione degli infortuni sul lavoro

· Miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori

· Maggiore produttività

· Riduzione dei costi

· Migliore conformità normativa

Le risorse sul posto di lavoro sono un insieme di prodotti e attività che le aziende forniscono per informare i lavoratori sull'uso sicuro e sano dei nuovi sistemi di monitoraggio della SSL e facilitarne l'integrazione nel posto di lavoro. Possono offrire orientamento e formazione sia ai lavoratori che ai datori di lavoro, con numerosi vantaggi. In particolare, le risorse sul posto di lavoro possono supportare l'integrazione dei sistemi di monitoraggio digitale della SSL:

· Descrivere il rischio specifico affrontato dal sistema di monitoraggio digitale della SSL e i limiti di esposizione in relazione alle attività o ai compiti dei lavoratori, alle attrezzature, all'ambiente di lavoro e ai modelli.

· Spiegare lo scopo del sistema di monitoraggio digitale della SSL e come può essere utilizzato per garantire la SSL sul posto di lavoro.

· Chiarire l'uso dei dati e affrontare i problemi di privacy.

· Definire responsabilità, diritti e obblighi (legali) sia per i lavoratori che per i datori di lavoro per la SSL sul posto di lavoro e identificare le persone all'interno dell'organizzazione che i lavoratori possono contattare in caso di problemi con i sistemi di monitoraggio digitale della SSL.

· Delineare i limiti dei sistemi di monitoraggio digitale della SSL per gestire le aspettative dei lavoratori e il livello di fiducia ed evitare abusi che possono avere effetti negativi sulla SSL dei lavoratori.

· Sintetizzare, semplificare e rendere le informazioni accessibili ai lavoratori.

· Combinarsi con altri tipi di risorse sul posto di lavoro, sia online che cartacee, seguendo una strategia di media multicanale. 

Dimensioni trasversali per implementare efficacemente i sistemi di monitoraggio digitale della SSL

In generale, le risorse sul posto di lavoro hanno il potenziale per responsabilizzare sia i lavoratori che i datori di lavoro, promuovere il loro benessere e compensare gli impatti negativi delle richieste di lavoro, prevenendo così la frustrazione e l'inefficienza dei dipendenti sul posto di lavoro. Dall'altro lato, le risorse delle aziende, ovvero i produttori dei prodotti dei nuovi sistemi ei loro clienti che li stanno utilizzando, offrono informazioni e orientamenti dettagliati su uno specifico sistema di monitoraggio digitale della SSL e sulla sua attuazione sul luogo di lavoro. Queste risorse mirano a migliorare le procedure di SSL esistenti ea prevenire il verificarsi di un tipo specifico di rischio, spiegando lo scopo del nuovo sistema di monitoraggio della SSL e come utilizzarlo per salvaguardare la SSL sul posto di lavoro. Tuttavia, le risorse delle aziende possono anche mancare di informazioni sui principali limiti dei sistemi, sui problemi di riservatezza dei dati e sui limiti di esposizione alla SSL. Nel complesso, le risorse sul posto di lavoro sono una risorsa preziosa per le aziende che desiderano migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro. Possono aiutare le aziende a fornire formazione e orientamenti ai lavoratori, migliorare le procedure di SSL esistenti e prevenire il verificarsi di incidenti.

I sistemi di monitoraggio digitale della SSL sono una tecnologia emergente con il potenziale per migliorare significativamente la sicurezza e la salute sul lavoro. Tuttavia, è importante notare che questi sistemi non sono infallibili e devono essere utilizzati in combinazione con altre misure di sicurezza. Un recente rapporto dell'EU-OSHA ha identificato una serie di dimensioni trasversali che devono essere affrontate dalle aziende che desiderano implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL sul posto di lavoro. Queste dimensioni includono:

· Cultura della SSL: Le aziende devono avere una forte cultura della SSL in atto prima di poter implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL. Ciò significa che i lavoratori devono essere consapevoli dei rischi sul posto di lavoro e devono essere disposti a prendere provvedimenti per prevenire gli infortuni.

· Policy di SSL: Le aziende devono avere solide policy di SSL in atto prima di poter implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL. Queste direttive dovrebbero definire chiaramente le responsabilità dei lavoratori e dei datori di lavoro in materia di SSL e dovrebbero fornire linee guida per la prevenzione degli infortuni.

· Leadership in materia di SSL: Le aziende devono avere una forte leadership in materia di SSL in atto prima di poter implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL. Il leader in materia di SSL dovrebbe essere impegnato a migliorare la SSL sul posto di lavoro e dovrebbe fornire l'orientamento e il sostegno necessari ai lavoratori per prevenire gli infortuni.

· Comunicazione con i lavoratori: Le aziende devono comunicare con i lavoratori in modo efficace prima di poter implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL. La comunicazione dovrebbe spiegare i vantaggi dei sistemi di monitoraggio digitale della SSL e dovrebbe affrontare eventuali preoccupazioni dei lavoratori.

· Sistema di gestione della SSL: Le aziende dovrebbero avere un sistema di gestione della SSL in atto prima di poter implementare con successo i sistemi di monitoraggio digitale della SSL. Questo sistema dovrebbe monitorare l'efficacia dei sistemi di monitoraggio digitale della SSL e dovrebbe fornire feedback per migliorare il sistema.

I sistemi di monitoraggio digitale della SSL non sono una soluzione per tutti i problemi di sicurezza sul lavoro ma possono essere uno strumento prezioso per migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro se vengono utilizzati in combinazione con altre misure di sicurezza. Possono essere una risorsa preziosa per migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro. Tuttavia, è importante utilizzare questi sistemi in modo responsabile e per rispettare le preoccupazioni dei lavoratori.

Indicazioni operative

Ecco alcuni suggerimenti per utilizzare i sistemi di monitoraggio digitale della SSL in modo responsabile:

·Coinvolgere i lavoratori nel processo di progettazione e implementazione. I lavoratori dovrebbero essere coinvolti nel processo di progettazione e implementazione dei sistemi di monitoraggio digitale della SSL. Ciò contribuirà a garantire che i sistemi siano progettati per soddisfare le esigenze dei lavoratori e che siano utilizzati in modo rispettoso della privacy e della dignità dei lavoratori.

·Utilizzare i sistemi di monitoraggio digitale della SSL per migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro, non per controllare i lavoratori. I sistemi di monitoraggio digitale della SSL dovrebbero essere utilizzati per migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro, non per controllare i lavoratori. I lavoratori non dovrebbero sentirsi sorvegliati o monitorati dai datori di lavoro.

·Raccogliere e utilizzare i dati in modo responsabile. I dati raccolti dai sistemi di monitoraggio digitale della SSL dovrebbero essere raccolti e utilizzati in modo responsabile. I dati dovrebbero essere utilizzati per migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro, non per discriminare o punire i lavoratori.

·Proteggere la privacy dei lavoratori. I dati raccolti dai sistemi di monitoraggio digitale della SSL dovrebbero essere protetti in modo da garantire la privacy dei lavoratori. I dati non dovrebbero essere condivisi con terzi senza il consenso dei lavoratori.

·Promuovere la trasparenza e la comunicazione sui nuovi sistemi di monitoraggio della SSL. I lavoratori dovrebbero essere informati sui nuovi sistemi di monitoraggio della SSL, sui loro scopi e su come verranno utilizzati.

·Promuovere la formazione sui nuovi sistemi di monitoraggio della SSL. I lavoratori dovrebbero essere formati sull'utilizzo dei nuovi sistemi di monitoraggio della SSL e sui loro diritti e doveri in relazione a questi sistemi.

·Creare un sistema di reclamo e ricorso per i lavoratori che hanno dubbi o preoccupazioni sui nuovi sistemi di monitoraggio della SSL. I lavoratori devono avere la possibilità di denunciare qualsiasi preoccupazione sui nuovi sistemi di monitoraggio della SSL senza paura di ritorsioni.

Seguendo queste raccomandazioni, le aziende possono promuovere l'accettazione dei nuovi sistemi di monitoraggio della SSL da parte dei lavoratori e garantire che questi sistemi siano utilizzati in modo responsabile e rispettoso dei lavoratori.