La legge di Bilancio 2021 ha introdotto, per il biennio 2021/2022, l’esonero del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro che assume giovani di età inferiore a 36 anni con contratti stabili. Quest’agevolazione si inserisce in un contesto normativo che già prevede, come strutturale, uno sgravio contributivo per l’assunzione di giovani (under 30/35).