L’INPS, con il messaggio n. 2243 del 31 maggio 2017, ha fornito indicazioni relative alle agevolazioni previste, ai sensi dell’art. 47, c. 4, del D.Lgs. 81/2015, per l’assunzione, con contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità ovvero di trattamento di disoccupazione, anche alla luce dell’abrogazione delle norme in materia di mobilità disposta dalla legge n. 92/2012 a decorrere dal 1° gennaio 2017.