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Il Ministero dell’Economia e delle Finanze, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto del 25 giugno 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2024, rende nota la modalità di attuazione dell’art. 4 del D.Lgs. n. 216/2023 riguardante la maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione a favore delle imprese e degli esercenti arti e professioni che nel 2024 effettuano nuove assunzioni a tempo indeterminato.

In particolare, è prevista una maggiorazione del 20% del costo riferibile all’incremento occupazionale, a condizione che il numero dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato al 31 dicembre 2024 risulti superiore al numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato mediamente occupato nell’anno 2023.

Nel presente Webinar andremo a spiegare come applicare l'agevolazione mediante l'utilizzo di esempi pratici; è obiettivo del corso fornire un quadro chiaro su come applicare l’agevolazione in diversi scenari.
 
ARGOMENTI TRATTATI
• Come conteggiare i lavoratori assunti nel corso del 2024;
• Come conteggiare i lavoratori distaccati;
• Come conteggiare i lavoratori part-time;
• Come conteggiare i lavoratori intermittenti con e senza disponibilità;
• Come conteggiare i lavoratori in caso di fusione d'azienda con e senza estinzione della società incorporata;
• Come conteggiare i lavoratori cessati il 31/12/2024;
• Come conteggiare i lavoratori compresi nella cessione di ramo d'azienda (sia esso avvenuto nel 2023 che nel 2024);
• Determinazione analitica del costo dei nuovi assunti;
• Determinazione percentuale d'incidenza delle categorie dei dipendenti;
• Metodologia di contabilizzazione.
 
RELATORE
Giulio Davide Mareta, Dottore Commercialista in Torino

Destinatari

Consulenti del Lavoro, Direttori del Personale, operatori nella gestione dell’amministrazione del personale, Ordini, Associazioni di Categoria, ovvero a tutti coloro che hanno necessità di un aggiornamento pratico e operativo sulle principali novità che si susseguono durante l'anno.