Considerati gli enormi vantaggi fiscali e contributivi, ad oggi, un numero sempre crescente di aziende, attraverso propri regolamenti aziendali o accordi collettivi, è incline a porre in essere politiche di welfare aziendale. Non solo, anche i contratti collettivi nazionali di lavoro iniziano a disciplinare in modo dettagliato l’istituto.

Per una formazione completa guarda il corso e-learning "Il welfare nella contrattazione collettiva "