Incentivo per agevolazione assunzione di lavoratori in NASPI
Buongiorno, ho un contenzioso in merito all'incentivo in oggetto, in quanto l'INPS di Modena non vuole riconoscere tale agevolazione per una ditta mia cliente che ha assunto una lavoratrice in sett...
Esonero contributivo
Buongiorno, un accertamento ispettivo avvenuto il 20/07/2015 ha trovato presso un'azienda il lavoratore X non regolare. L'azienda ha poi assunto "spontaneamente" a tempo indeterminato il lavorator...
Contratto a termine
il CCNL Gomma-Plastica Industria prevede che le assunzioni a termine non possano superare il 32% della media annua riferita ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31/12 dell'anno precedent...
art. 27 decreto 81/2015
Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organic...
licenziamento e diritto di precedenza
Buongiorno, ditta licenzia unico dipendente in forza a tempo indeterminato per riduzione attività
ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata d...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
Esonero contributivo triennale
Una società ha ceduto nel corso dell'anno 2015 il ramo d'azienda con trasferimento di dipendenti. La società cedente aveva in forza un dipendente a tempo indeterminato il quale contratto è cessato ...
ASSUNZIONE LAVORATORE IN CIGS (non in deroga)
Al fine di ottenere i benefici contributivi previsti per assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in CIGS da almeno 3 mesi dipendenti di ditta in CIGS da almeno 6 mesi si chiede: Il dipendent...
Cessione del quinto e TFR, 13ma e ferie
Con la presente si chiede indicazione in merito alle trattenute da effettuare alla cessazione del rapporto di lavoro, al dipendente che ha in corso un contratto di mutuo con una finanziaria mediant...
CUNEO IRAP deduzione forfettaria
Cuneo fiscale in caso di CIGS La deduzione forfetaria di ? 4600.00 spetta comunque per i dipendenti in forza a tempo indeterminato sospesi a zero ore per CIGS per parte del 2009 e per i quali si è...
Lavoro intermittente e proroga dei contratti
Il rapporto di lavoro con un lavoratore con più di 45 anni assunto con contratto di lavoro intermittente a tempo determinato, può essere trasformato a tempo indeterminato, o deve cessare il rapport...
